会计人员职业生涯规划（一）

改变现状，两种方案指点迷津

　　面对何某某的疑问，在全面分析了何某某所处的职业环境、面临的问题之后，职业规划师做出了肯定的回答：职场新人，日子可以不用这样过。

　　规划师有针对性地提出了两大方案。

　　方案一：立足会计行业，谋求更高发展

　　第一步：短期目标 —— 稳扎稳打，立足现有会计岗位求发展。

　　何某某需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级会计岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。此后，何某某争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。

　　第二步：中期目标 —— 三年内成为会计行家

　　中期目标是成为会计及相关职业的专家。何某某这一阶段的主要任务是获得 CPA 证书，能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。