四、计算分析题（本类题共4小题，每小题5分，共20分。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数，百分比指标保留百分号前两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。）
1.A电子企业只生产销售甲产品。2011年甲产品的生产与销售量均为10000件，单位售价为300元/件，全年变动成本为1500000元，固定成本为500000元。预计2012年产销量将会增加到12000件，总成本将会达到2300000元。假定单位售价与成本形态不变。
要求：
（1）计算A企业2012年下列指标：
①目标利润；
②单位变动成；
③变动成本率；
④固定成本。
（2）若目标利润为1750000元，计算A企业2012年实现目标利润的销售额。
【答案】
（1）①目标利润=12000×300-2300000=1300000（元）
②单位变动成本=1500000/10000=150（元）
③变动成本率=150/300=50%
④固定成本=2300000-150×12000=500000（元）
（2）销售收入×（1-50%）-500000=1750000
则：销售收入=4500000元
2.B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示：
表1
乙产品直接人工标准成本资料
项目 | 标准 |
月标准总工时 | 21000小时 |
月标准总工资 | 420000元 |
单位产品工时用量标准 | 2小时/件 |
假定B公司实际生产乙产品10000件，实际好用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。
要求：
（1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。
（2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
【答案】
（1）乙产品的标准工资率=420000/21000=20（元/小时）
乙产品直接人工标准成本=20×2×10000=400000（元）
（2）乙产品直接人工成本差异=550000-400000=150000（元）
乙产品直接人工工资率差异=（550000/25000-20）×25000=50000（元）
乙产品直接人工效率差异=（25000-2×10000）×20=100000（元）
